Sostenibilità in De Rigo
UN IMPEGNO CONCRETO
Gli occhiali, per noi, sono un mestiere di famiglia. Tutto ciò è reso possibile grazie al legame indissolubile che abbiamo con le nostre persone, la nostra comunità e il nostro territorio.
La cultura, la storia e la tradizione di questi luoghi influenzano da sempre il nostro modo di operare e ci legano alla sua gente, verso la quale sentiamo un senso di responsabilità morale. Crediamo nel valore delle nostre persone e, per questo, promuoviamo e sosteniamo progetti di welfare aziendale.
L'impegno si concretizza anche con le attività di solidarietà sociale messe in campo dalla Fondazione De Rigo H.E.ART Onlus a sostegno di bambini e ragazzi nel loro percorso di crescita. www.fondazionederigo.org
ESSERE RESPONSABILI, UN VALORE
Vogliamo operare e gestire la nostra azienda con un sistema di governance basato sulla trasparenza, sulla responsabilità e sul rispetto.
Per tale motivo abbiamo adottato dal 2010 il Codice Etico per tutte le società del Gruppo con l’obiettivo di promuovere un alto profilo etico di tutte le relazioni con i nostri stakeholders.
Questo documento raccoglie l'insieme dei principi etici ai quali si devono ispirare i comportamenti dei dipendenti, degli amministratori, dei collaboratori, dei clienti e dei fornitori e, in generale, di tutti coloro che entrano in contatto con la realtà aziendale del Gruppo De Rigo.
CERTIFICAZIONE DI PARITÀ DI GENERE
Abbiamo ottenuto la Certificazione di Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, riconoscimento che attesta un impegno concreto e strutturato verso l’equità, l’inclusione e la valorizzazione delle persone. La certificazione formalizza una cultura aziendale che promuove pari opportunità, processi HR equi, rappresentanza bilanciata, benessere e conciliazione vita-lavoro, adottando un principio di tolleranza zero verso ogni forma di discriminazione. Per il Gruppo, questo risultato rappresenta non solo un adempimento normativo, ma una reale leva di cambiamento e crescita sostenibile, condivisa lungo tutta la filiera con partner e stakeholder.