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De Rigo Vision considera le Risorse Umane un vero vantaggio competitivo e per questo diamo la massima attenzione ai processi di selezione, formazione e sviluppo professionale. L’area Risorse Umane ha l’obiettivo di acquisire, valorizzare e potenziare le persone, per sostenere lo sviluppo internazionale di De Rigo Vision SpA.

Investiamo molte energie per entrare in contatto con persone di valore e questo significa individuare persone con cui intraprendere un percorso di crescita reciproca. La nostra politica di gestione e sviluppo delle Risorse Umane è orientata alla motivazione individuale, all’assunzione di responsabilità favorendo un percorso di crescita interna adeguato alle competenze dell’individuo.

Il processo di selezione mira a ricercare persone di talento, dinamiche, motivate, orientate al risultato e capaci di produrre idee innovative.

Il processo si articola in 2 step:
- Colloquio individuale motivazionale con referenti dell’Ufficio Risorse Umane
- Colloquio tecnico con Responsabili di Linea

Invia il tuo CV a recruiting@derigo.com

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